应聘指南

 

一、信息发布

1、人力资源专员根据公司的职位需求情况，及时更新发布公司的招聘信息。

2、求职者可以通过各种现场招聘会，或其它网络或媒体等渠道了解最新招聘信息投递简历，也可致电人事部咨询有关事宜或发邮件（modigongshi@163.com）投递简历到人力资源部。

 

二、面试流程

1、联系面试

招聘专员根据求职者投递的简历及公司的实际需求情况，通过电话、电邮等方式与求职者联系具体的面试时间。求职者也可根据公司提供的最新招聘信息，自行亲临公司进行面试。但建议求职者提前与招聘专员联系。

2、初试

求职者到达公司后，请与前台文员联系，填写《招聘面试表》，然后由招聘专员负责初试。

通过招聘专员的初试后，由相关部门负责人对求职者进行面试，考查相关专业知识。招聘专员及部门负责人面试后，在《招聘面试表》上加注意见，由招聘专员决定是否进入复试。

3、复试

复试由人力资源经理主持，并决定是否录用及相关的待遇。

4、批准录用

求职者通过复试后，报总经理批准，然后办理相关入职手续。

 

三、录用程序

1、报到

求职者被录用后在约定报到时间因事未能报到的，要及时告知人力资源部相关人员，否则视为自动放弃该职位。

2、提供资料

被录用者报到时，应提供以下证件的原件及复印件，原件经核对无误后即时退回。

（1）身份证（必须提供）

（2）学历证书（必须提供）

（3）相关岗位的专业技能或技术职称证书、特殊行业（工种）上岗证等（视岗位要求提供）

（4）近期免冠彩照四张

（5）公司要求提供的其它证明文件

3、签订合同

公司提供正式的劳动合同及相关合同关附件，以规范约束双方的权利义务。

4、安排上岗。

 

四、乘车路线

1、深圳/东莞/中山/江门----开平水口车站（乘坐摩托车4-5元）----址山四九红绿灯路口，往下50米可见到本公司路牌

2、鹤山沙坪（或其它镇）----开平水口----途中到址山四九路口下车----反方向往下50米可见到本公司路牌